小伙爆料58同城漏洞（58同城暴露个人信息）

admin 分享 2024-10-31 2 0

《令人心动的offer》激怒撒贝宁:二本只能做个loser吗

可是出身不好的他，背水一战，只能拼尽全力，证明自己。然而，这反而成了他的不对。 Offer有多让人心动，我不得而知，但是令人自卑的阶级却已经溢出屏幕。

在这一季《令人心动的offer》中，因为丁辉的表现其实是很让人圈粉的，但是最后却因为学历的问题被淘汰了，所以说撒贝宁其实是挺气愤的。

于任何人而言，一个当下的结果，并不能定义一个人的成败，甚至整个人生！“背水哥”丁辉在节目中被淘汰在本周播出的《令人心动的offer》2中，实习生丁辉被淘汰了。

中国最热门的电视节目《非你莫属》深受争议，不仅让不少老板身陷困境，甚至连央视主持人都未能幸免。该节目作为求职类节目，声称能为求职者找到理想的工作，但实际效果却难以验证。《非你莫属》的成功之处在于，它成功地让众多老板导师找到了“好下场”。

中国最邪门的节目，绝对是《非你莫属》。作为一个求职类节目，《非你莫属》是否真能帮人找好工作，人们不得而知。但是，《非你莫属》却成功帮一众老板导师们，都找到了各自的“好下场”。例如，曾经的节目常客、优胜教育创始人陈昊，现在成了全网讨债的对象。

1、在事件发生后，58同城便在第一时间查漏补缺，对漏洞进行了修补。“一朝被蛇咬，十年怕井绳。”通过”信息泄露事件，58同城对安全问题一定会倍加重视，再犯类似问题的可能性，相比那些没有吃过教训的平台来说，会更低，所以平台上所有求职者的简历，相比其他没有遭遇过黑客的平台而言，会更能得到保障。

2、总之，58同城上的工作信息虽然在一定程度上可靠，但并不能保证完全安全。求职者需要保持警惕，认真辨别信息的真伪，并采取必要的防范措施。同时，招聘平台和政府部门也应该加强监管和宣传，共同维护招聘市场的秩序和稳定。

3、日前，笔者了解到，类似58同城这样的分类信息网站上，招聘信息铺天盖地，但因审核不严，黑中介轻易钻进漏洞，对应聘者进行骗取钱财，造成严重损失。登陆58同城，在“北京文员招聘”一栏中，大量招聘信息赫然在目，但大部分仍没有标注“营业执照已验证”，究竟是真是假，实在令人难以鉴别。

4、“简历手机号保护”就是58同城切中求职者需求，推出的求职信息安全保障服务，用第三方随机生成的虚拟号码替代求职者的真实号码，以保障求职者的个人信息安全。如果求职者感兴趣的企业邀约其进行面试，那么必须通过登记在平台的号码拨打虚拟号码联系求职者。

月14日有网友爆料称，58同城发内部邮件，表示开始裁员，要求员工必须加班，员工工时低于平均工时即主动被淘汰。对此，58同城回应称，确实发了内部邮件，但“目前计划人员调整系正常的末位淘汰，集团不会强制要求所有人加班。

年10月，互联网公司58同城被曝对全体员工实行“996”工作制，公司CEO因此受到员工批评。当时，58同城提出的“996”工作制是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，不补贴不加班，不准休假。996工作制（早9点到晚9点、一周工作6天），且没有任何的补贴。

小时工作制是目前公认的比较合理的工作制度，那996工作制出处是哪里？58同城公司人力资源部以口头通知，要求员工实行“996”工作制，不能请假，并且没有任何补贴和加班费。

不仅是投简历，在58同城看二手车、看房，都有被信息泄露的风险。至于泄露的原因，除了被人恶意窃取之外，还有“官方泄露”的嫌疑：有用户在微博爆料，自己浏览过买房信息后，半年内每天至少被电话骚扰5次。

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综上所述，58同城上的找工作信息具有一定的可靠性，但并非完全真实和可信。求职者在使用时需要保持警惕，并采取适当的防范措施来确保自己的权益。同时，也可以通过成功案例等参考信息来提高求职成功的概率。

网络上找工作需谨慎，特别是像58同城这类平台，信息真实性存疑。辨别招聘信息真伪，可采取电话咨询的方式，若号码不通或接通后发现是中介，应保持警惕。对于那些要求通过微信群、微信或QQ联系的工作，多数为中介或骗局，应避免参与。

在58同城找工作需谨慎，因为虽然存在真实的招聘信息，但也有不少诈骗招聘。根据案件数据，通过该平台发布的虚假招聘信息导致的诈骗案例中，有超过5500名被害者受骗，诈骗金额接近亿元，有的甚至陷入了卖淫窝点或诈骗集团。

同城找工作招聘信息并不可靠。虽然58同城作为一个综合性信息服务平台，提供了大量的招聘信息，但是由于其信息发布门槛相对较低，信息审核机制并不严格，导致平台上存在大量虚假、夸大甚至诈骗的招聘信息。举例来说，有些招聘信息可能会夸大薪资待遇、工作条件或职业发展前景，以吸引求职者的眼球。

同城招聘找工作存在一定的风险，不能完全保证其靠谱性。58同城作为一个综合性的生活服务平台，提供了大量的招聘信息，方便了求职者和招聘方之间的信息交流。然而，正因为其信息发布的门槛相对较低，导致其中存在大量的虚假信息和不良中介。

是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧：看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。